Trayectorias laborales de mujeres en el caso de Calzado Amada de Guadalajara

Resumen

En este trabajo tomamos como contexto las tendencias actuales en el mercado de trabajo urbano en México, cuya estructura ocupacional se ha modificado a consecuencia de la reestructuración productiva. En este marco, nuestro propósito es mostrar cómo se construyen las trayectorias laborales y la importancia de los procesos de transmisión del oficio por vía familiar, a través de cinco casos de mujeres trabajadoras del calzado. Partimos de las perspectivas teóricas más relevantes, cuyo fundamento principal es la teoría sociológica, particularmente dentro de la teoría institucionalista de mercados de trabajo: el modelo de instituciones estructurantes que plantes Ludger Pries (1997 y 2000) como parte de las nuevas propuestas de análisis.