El trabajo informal en las aplicaciones de reparto en Querétaro, México. ¿Una posibilidad para la organización sindical?

Resumen

El trabajo informal en Querétaro comprende sectores como el comercio ambulante, la construcción, el trabajo doméstico, la agricultura, entre otros. Las y los trabajadores de estos sectores regularmente carecen de acceso a servicios de seguridad social y derechos laborales básicos, lo que se traduce en salarios bajos, condiciones laborales flexibles y  precarias. El presente artículo aporta una visión sobre las condiciones del trabajo informal en las plataformas digitales de reparto en el estado de Querétaro y el papel del sindicalismo como una opción para tratar de mitigar el deterioro de las condiciones laborales. A través de la triangulación metodológica de datos y entrevistas a trabajadores y trabajadoras de plataformas digitales, se exploraron las características, causas y consecuencias del trabajo informal en el territorio, así como las percepciones respecto a la sindicalización. Las entrevistas revelan una mezcla de optimismo y escepticismo sobre la sindicalización; algunas personas ven en los sindicatos una oportunidad para negociar mejores condiciones laborales, acceso a prestaciones y a seguridad laboral. No obstante, también existen preocupaciones sobre las posibles represalias de las empresas, la pérdida de flexibilidad laboral, los costos adicionales de la sindicalización y la efectividad de los sindicatos en un entorno de trabajo digital.